提出到2020年全省地表水Ⅰ-Ⅲ类水体比例达到48.7%以上,聘请、任命吴寒芬为武钢集团有限公司副总经理、党委常委

导语:近日,河北省政府网站发布《京津冀及周边地区2018-2019年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》,石家庄市在实施范围之内!    秋冬季的”最严停工令”来了!可以预见,不久之后,石家庄又将有大批工厂减产、停产,还有大批施工工地停工……  钢铁等行业限产!  对钢铁、焦化、铸造行业实施部分错峰生产,建材行业实施全面错峰生产。石家庄采暖季钢铁产能限产50%;加大钢铁、焦化、建材等行业产能淘汰和压减力度。    全面启动炭化室高度在4.3米及以下、运行寿命超过10年的焦炉淘汰工作,并按照2020年底前炼焦产能与钢铁产能比达到0.4左右的目标,制定”以钢定焦”方案,加大独立焦化企业淘汰力度。    有效推进清洁取暖  2018年10月底前,我省将替代164万户,重点加快北京市以南、石家庄市以北散煤替代工作,力争2019年10月底前基本建成京津保廊石平原地区“无散煤区”。    ”散乱污”企业关停!  对”散乱污”企业集群实行整体整治。2018年9月底前,要求完成新一轮”散乱污”企业排查工作,按照”先停后治”的原则,实施分类处置。    对关停取缔类的,切实做到”两断三清”(切断工业用水、用电,清除原料、产品、生产设备);  对整合搬迁类的,依法进行环境影响评价;  对升级改造类的,对标先进企业实施深度治理,由相关部门会审签字后方可投入运行。    加快推进排污许可管理  2018年12月底前,要求完成陶瓷、耐火材料、再生金属工业排污许可证核发工作,将错峰生产方案载入排污许可证。    开展锅炉综合整治  2018年12月底前,我省要基本淘汰每小时35蒸吨以下燃煤锅炉。  2018年10月底前,基本完成积极推进每小时65蒸吨及以上燃煤锅炉和城市建成区生物质锅炉超低排放改造,达到燃煤电厂超低排放水平。    加快推进燃气锅炉低氮改造,改造后氮氧化物排放浓度不高于80毫克/立方米,鼓励按照30毫克/立方米进行改造。  2018年10月底前,河北省完成353台、8028蒸吨。  提前实施轻型汽车国六排放标准  方案指出,自2019年1月1日起,河北省将提前实施轻型汽车国六排放标准。    2018年12月底前,我省将淘汰国三及以下排放标准营运中重型柴油货车0.56万辆。  自2018年10月起,生态环境部向社会每月公布各城市降尘监测结果,各省(市)每月公布区县降尘监测结果。  9月起开展秋收阶段秸秆禁烧专项巡查  据悉,河北省重点推进石化、焦化、制药、橡胶、塑料、工业涂装、包装印刷等行业VOCs综合治理,自2018年9月起,将开展秋收阶段秸秆禁烧专项巡查。    坚持疏堵结合,因地制宜大力推进秸秆机械化还田和秸秆饲料化、基料化、能源化等综合利用。  施工工地停工!  采暖季期间(2018年11月15日-2019年3月15日),要加大施工工地管控力度,根据环境空气质量改善需求,制定土石方作业、房屋拆迁施工等停产停工方案,并向社会公开,接受社会监督。    8月21日上午,河北省政府新闻办召开新闻发布会,就省委、省政府近日印发的《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》进行解读。  《实施意见》以生态环境质量改善为核心,以大气、水和土壤污染防治为重点,坚持问题导向,强化责任落实,完善工作机制,突出治本攻坚,对中央《意见》的措施任务,进行了适度加严、细化、量化、实化,并大胆创新,提出了多项全国领先的改革性措施。    在大气环境方面,《实施意见》建立完善了空气质量目标体系,提出到2020年,全省空气质量平均优良天数比率达到63%以上;PM2.5年均浓度目标再次提高,到2020年全省设区城市PM2.5平均浓度达到57微克/立方米。在水环境质量方面,提出到2020年全省地表水Ⅰ-Ⅲ类水体比例达到48.7%以上,劣Ⅴ类水体比例控制在25.7%以内;近岸海域水质优良(一、二类)比例达到87.5%。在主要污染物减排方面,提出到2020年,二氧化硫、氮氧化物排放量比2015年减少28%,高于国家13个百分点;化学需氧量排放量减少19%,高于国家9个百分点;氨氮排放量减少20%,高于国家10个百分点。在土壤环境质量方面,提出到2020年,受污染耕地安全利用率达到91%左右。  媒体评论:  工地扬尘污染对PM2.5的“指标增长”不容小觑,降低工地扬尘是空气环境治理的重要措施。采暖季“停工令”作为一项严厉的环保措施,必将对空气质量改善起到积极作用。但也有人担心,一些企业会采取“数字游戏”或“障眼法”来应付检查,表面停产,暗地里仍开工。  因此,最严“停工令”关键在执行,应调动起相关企业的积极性,使其充分认识到停工对环境的利好,以及不停工将要面临的处罚,监管部门也要加强精准监管与打击,畅通举报渠道,对违规者依法惩治。

8月17日,中国宝武在武钢集团召开干部大会,宣布中国宝武党委调整武钢集团领导人员职务的决定。  受中国宝武党委委托,中国宝武人力资源部(党委组织部)部长刘国旺在会上宣布了武钢集团领导人员职务调整决定:  郭斌不再兼任武钢集团有限公司总经理。聘请、任命周忠明为武钢集团有限公司总经理、党委副书记。任命张先贵为武钢集团有限公司党委副书记,不再担任武钢集团有限公司副总经理职务。聘请、任命吴寒芬为武钢集团有限公司副总经理、党委常委。胡邦喜不再担任武钢集团有限公司副总经理、党委常委职务,工作另行安排。  调整后的武钢集团有限公司领导班子为:  郭斌(兼任执行董事、党委书记)  周忠明(总经理、党委副书记)  张先贵(党委副书记)  吴声彪(党委常委、纪委书记)  王平(党委常委、副总经理)  陈清泉(党委常委、副总经理)  吴寒芬(党委常委、副总经理)

ST钒钛22日晚公布2018半年报,报告期内,公司实现营业收入67.72亿元,较上年同期增加25.47亿元,上升60.28%;营业成本50.53亿元,较上年同期
增加15.89亿元,上升45.86%,营业收入和营业成本大幅上涨主要是市场持续向好,主营业务产品和原辅材料价格及销量较去年同期上涨所致。  报告期内,公司实现净利润11.89亿元,其中归属于上市公司普通股股东的净利润11.50亿元,
同比增长176.65%。

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注